La brecha digital puede dejar sin plaza a miles de trabajadores del SCS
Los sindicatos apuntan que el tiempo para presentar los méritos es insuficiente y demandan una ampliación
El sindicatos Asamblea7islas y el Sindicato Independiente Canario de Sanidad han alertado este jueves de que miles de trabajadores del Servicio Canario de la Salud (SCS) pueden quedarse sin plaza fija si el Gobierno de Canarias no amplía el plazo de méritos.
Por ello, los sindicatos le han remitido un escrito a la Consejería de Sanidad solicitando ampliar el plazo de presentación de los méritos de los Grupos C, D y E del Servicio Canario de la Salud, en 5 días más hábiles pasando de 15 días a 20 días hábiles por la brecha digital y los problemas que están teniendo los trabajadores al pedir la documentación requerida.
Según han indicado en un comunicado, los trabajadores en muchos casos tardan hasta diez días en remitir la información y a todo esto hay que sumarle los problemas puntuales de la plataforma digital, que está "saturada".
Los sindicatos han resaltado que estos procesos selectivos son inéditos en la sanidad pública Canaria tanto por la cantidad de plazas que se ofertan como por su desarrollo, pues se convocan más de 12.000 plazas de personal sanitario y no sanitario y se han presentado más de 113.000 solicitudes.
Asimismo, las convocadas para los Grupos C, D y E son 6.351 plazas, más de la mitad del total de las plazas convocadas, y están repartidas en 5.200 por concurso de méritos 944 por concurso oposición extraordinario y 207 por concurso oposición ordinario.
Otra de la singularidades es que los méritos se presentan antes del examen cuando en todos los procesos selectivos se presentan después para complementarlo con la nota de examen y, según han denunciado, lo más complejo es que hay que presentar toda la documentación por sede electrónica cuando se hacía presencial.
