La Oliva ordena a su masa laboral
El Ayuntamiento aprueba su primera Relación de Puestos de Trabajo y un Plan de Ordenación de Recursos Humanos
El Ayuntamiento de La Oliva aprueba la primera Relación de Puestos de Trabajo (junto con el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, documentos que afirman “suponen un antes y un después en la historia del personal de la Administración.”
Promovidos por el trabajo conjunto de la Concejalía de Personal, que dirige Alexandra Martín junto con la Concejalía de Hacienda y Economía, que lidera Juan José Rodríguez, suponen , según la corporación “un paso trascendental hacia la modernización y eficiencia en la gestión de los recursos humanos municipales tras 20 años de intentos por equiparar las condiciones de La Oliva con la de otros ayuntamientos”.
Entre los beneficios que supone la implementación de este instrumento se encuentra según la institución la definición clara de los requisitos y funciones de cada puesto de trabajo, la eliminación de diferencias retributivas entre trabajadores que desempeñan las mismas funciones, la mejora de la organización interna y la asignación de recursos, así como el aumento de la capacidad de la Administración por responder a las necesidades del municipio.
