Canarias y Extremadura con los salarios más bajos de España este 2024
La diferencia entre ambas comunidades estriba en el alto precio de la vivienda y la bolsa de la compra en Canarias
Canarias fue la segunda comunidad autónoma con el salario medio más bajo en 2023 con un total de 1.987,9 euros mensuales, solo por delante de Extremadura (1.915,9 euros), según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
A nivel nacional el salario medio mensual, en términos brutos, se disparó un 7,3% en 2023, hasta los 2.273 euros, su cifra más alta desde que comenzó la serie en 2006.
Es el séptimo año consecutivo en el que se incrementa el salario medio después de que en 2016 bajara por primera vez en diez años. El aumento de 2023, del 7,3%, es el más pronunciado desde el año 2008.
Según los datos de Estadística, el 40% de los asalariados (7,2 millones de trabajadores) ganaron entre 1.534,7 y 2.548,2 euros brutos al mes en 2023, mientras que el 30% (5,4 millones de asalariados) obtuvo remuneraciones de al menos 2.548,2 euros mensuales y el 30% restante (otros 5,4 millones de asalariados) cobró un sueldo inferior a 1.534,7 euros al mes.
Dentro de esos 5,4 millones de asalariados que percibieron las remuneraciones más bajas, 1,8 millones ganaron menos de 1.000 euros al mes en su empleo principal.
Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados –18 millones de personas durante el pasado año– según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo.
Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2023 en 1.935,5 euros brutos mensuales, un 7,4% más que en el año anterior (132,7 euros más).
Este salario mediano es casi 300 euros superior al existente en 2018, año en el que se inició también la escalada del salario mínimo interprofesional (SMI), que se ha revalorizado un 54% entre 2017 y 2024, hasta situarse actualmente en 1.134 euros al mes por catorce pagas.
MUJERES, JÓVENES Y TEMPORALES CONCENTRAN LOS SALARIOS MÁS BAJOS
Atendiendo al tipo de jornada, el 34,9% de los asalariados a jornada completa ganó al menos 2.548,2 euros mensuales en 2023 y el 20% percibió menos de 1.534,7 euros. Por el contrario, el 88,9% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.534,7 euros mensuales y sólo el 1% cobró 2.548,2 euros o más.
Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos.
Entre los jóvenes menores de 25 años, el salario medio bruto alcanzó en 2023 los 1.387,4 euros mensuales, cifra que se eleva hasta los 2.522,2 euros al mes entre los asalariados que cuentan con entre 45 y 55 años, que fueron quienes presentaron la cuantía salarial media más elevada en 2023.
Casi la mitad de los jóvenes menores de 25 años, el 48,4% (558.400 jóvenes), ganaron menos de 1.335,4 euros brutos al mes en 2023 y tres de cada diez, el 30,7%, cobraron menos de 1.000 euros.
En las mujeres, casi cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.534,7 euros mensuales, frente a uno de cada cinco varones. Además, el 34% de los varones ingresaron 2.548,2 euros o más en 2023, frente al 25,7% de las mujeres.
Con todo, el salario medio de las mujeres se situó en 2023 en 2.063,2 euros al mes, frente a los 2.467,9 euros percibidos por los hombres. Según el INE, entre las razones que explican esta diferencia salarial por sexos se encuentra el hecho de que las mujeres trabajan en mayor proporción que los hombres en jornadas a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad peor remuneradas.
También existe brecha salarial según el tipo de contrato. Así, los asalariados con contrato temporal presentaron en 2023 un sueldo medio de 1.832,3 euros al mes, frente a los 2.363,2 euros de los indefinidos.
Entre los factores que explican esta desigualdad salarial entre temporales y fijos se encuentra el nivel educativo más alto de los contratados indefinidos y el mayor peso de los contratos temporales en ramas de actividad con carácter estacional y remuneraciones más bajas.
Por nivel de formación, el sueldo medio de los asalariados con educación secundaria de primera etapa (1.513,2 euros mensuales) es bastante inferior al de los que tienen estudios superiores (2.802,4 euros).
EL SECTOR FINANCIERO Y EL ENERGÉTICO, LOS QUE MEJOR PAGAN
Los salarios más bajos se concentraron en 2023 en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (1.014,5 euros al mes), hostelería (1.455,9 euros) y agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (1.561,6 euros). Ello se debe en parte a la mayor proporción de empleos a tiempo parcial y a la temporalidad en estos sectores.
Por el contrario, las remuneraciones más elevadas se dieron en las actividades de suministro de energía eléctrica y gas (4.067,2 euros al mes), en las actividades financieras y de seguros (3.542,9 euros de media al mes) y en la Administración Pública (2.948,9 euros).
ASALARIADOS DEL SECTOR PÚBLICO GANAN DE MEDIA 935 EUROS MÁS AL MES
Según esta estadística, los trabajadores del sector público (incluidas las empresas públicas) tuvieron un salario medio bruto mensual de 3.026,1 euros al mes, frente a los 2.091 euros de los trabajadores del sector privado. Son, respectivamente, 200 euros y 140 euros más que en 2022.
Esta mayor concentración de salarios altos en el sector público se debe al mayor porcentaje de asalariados con estudios superiores, el tipo de ocupación desempeñado, el menor peso del trabajo a tiempo parcial y la mayor antigüedad.
Analizando los datos por regiones, las que presentaron en 2023 los sueldos medios más altos fueron País Vasco (2.624,3 euros), Madrid (2.575,5 euros) y Navarra (2.515,7 euros).
